Coaching voor ondernemers Zoetermeer

Hartelijk welkom op mijn site!

Veel gestelde vragen van ondernemers

“ Neem ik de goede beslissingen in het aannemen van nieuwe medewerkers?”.

“ Ik heb veel frustraties met een paar medewerkers en verlies mijn geduld waardoor ik niet meer op de juiste manier reageer, hoe kan ik leren hier beter mee om te gaan?”

“ Ben ik nog wel gelukkig met waar ik nu mee bezig ben en hoe kan ik hier weer een goede draai aan geven”.

“ Door alle druk en spanning kom ik in de gevarenzone met mijn mentale en fysieke conditie. Kun je me zeggen hoe ik er mentaal voor sta?

“ Na een hectische tijd in de zaak heb ik spanningen in mijn relatie, kun je ons helpen met onze relatie?”

Voor wie ondernemers coaching?

Als business coach geef ik zowel advies als praktische ondersteuning op het gebied van medewerker-vraagstukken (bedrijfs coaching) als vertrouwenspersoon bij privé vragen en bied personal coaching voor persoonlijke gezondheidsvragen en voor je functioneren als ondernemer.

Als all-round coach richt ik me op.

ondernemers
ondernemers-stellen
familiebedrijven.
ZZP

Mijn werkstijl

Om maar gelijk met de deur in huis te vallen.

Ik verkoop geen wijsheid uit de boekjes, maar hou van logisch denken en geef gerichte adviezen die toepasbaar zijn in “jouw” bedrijf.
Ondernemers doppen prima hun eigen boontjes. Dus jij bepaalt zélf wat mijn adviezen waard zijn en of je hier wat mee wil.
Ik hou van “ gezonde” “eigen”-wijsheid.
We zijn gelijkwaardige coaching-partners en kunnen vast een hoop van elkaar leren. Dus met directe feedback halen we het beste uit elkaar en uit resultaten voor jouw Business.
Ik ben een realist en hou niet van vage praatjes en van ondernemers die hun kop in het zand steken. Dromen is prima, als ze maar realistisch zijn. Dus als je komt, wil ik wel dat je door pakt!
Ik hou van een solide samenwerking (afspraak is afspraak) en van gepassioneerde en actieve ondernemers. Dan ga ik ook voor jou door het vuur!
Belangrijk vind ik de ontwikkeling van een overtuigende en consistente visie voor jouw bedrijf en je bedrijfsactiviteiten. En haalbare doelen.

Wat kan Business-coaching voor jou betekenen?

Je krijgt antwoord op je vragen die kunnen gaan over jouw persoonlijk functioneren als ondernemer / manager.
Hoe jij optimaal met je medewerkers om gaat en hoe je communiceert.
En ik coach je in concrete acties om samenwerkingsvraagstukken voortvarend en met durf op te lossen.
Ik help je bedrijfsdoelen waar nodig scherper te maken en daar de juiste acties aan te verbinden.
zodat je altijd met een helder doel voor ogen en met plezier aan de slag gaat.
En je medewerkers hierin meeneemt en hen aansteekt hetzelfde te doen.
We praten over jouw kwaliteiten en over welke werkzaamheden je beter uit kunt besteden.
We bespreken wat jouw ambities zijn en waar je je drive hebt om op de langere termijn je bedrijf de gewenste richting op te leiden.
waar verdoe je energie en hoe kun je deze onnodige lekkages besparen
ik help je bij de organisatie van je bedrijf en hoe je met vertrouwen meer taken kunt delegeren aan capabele medewerkers?
Maar nog belangrijker is waar je plezier uit haalt. (persoonlijke context) Waar ligt je commitment en waar haal je energie uit? Waar heb je “energielekkages” ? Past wat je doet nog wel bij wie jij “nu” bent?
Wat wil ik bereiken en waar word ik gelukkig van?

Coaching helpt je om:

met scherpe blik je bedrijf, je huidige markt en je toegevoegde waarde weer eens te analyseren (marktpositie, propositie, je klant keuze en je marketing)
Je creëert hernieuwd plezier! Waardoor je sneller successen boekt. Want als je plezier hebt en gelooft in wat je doet, dan verdien je geld, niet andersom.
hoofd- en bijzaken helder te scheiden en om de juiste prioriteiten te stellen. ( energie-lekkages dichten en doen waar je wat aan verdienen kan)
waar nodig meer discipline te ontwikkelen en de “ vooruitgeschoven” klussen toch eerst te doen en over je persoonlijke drempels heen te stappen.
Voldoende rust en “reset”-tijd in te bouwen ( privéleven, relatie en gezin) om met hernieuwde inspiratie weer aan de slag te kunnen. ( inventarisatie persoonlijke behoeften )
Met “ The right attitude” een frisse blik je aangescherpte doelen de juiste richting op te brengen.

Business-coaching gaat vooral over “ Wie jij bent en wil worden ”

Roep weer eens in herinnering waarom je ooit ondernemer geworden bent?
Waar je door gedreven werd om die kans te grijpen?
Vanuit welk geloof dacht je dé toegevoegde waarde te hebben en met innerlijke overtuiging jouw business-propositie te verkopen?
En wat geeft je nú het plezier en de energie waardoor je voor je business, je klanten en voor je medewerkers wil gaan?
Met welke innerlijke overtuigingen kun je anderen weer warm krijgen voor jouw bedrijf?
Wat zijn jouw huidige aspiraties en welke resultaten wil jij op termijn boeken?
Hoe neem je jouw mensen en jouw klanten hierin weer met vérve mee?

Wil je mijn Coaching stijl eens aan den lijve ondervinden?

button: Vraag dan een gratis kennismakingsgesprek aan. En in een half uur krijg je de direct de eerste waardevolle adviezen van mij cadeau.

Hoe beter jij functioneert hoe beter jouw bedrijf floreert.

Resultaten van coaching

De coaching geeft vaak direct al een positieve samenwerking om zaken open en eerlijk op tafel te brengen. In een sfeer van respect en zonder vooroordelen, zodat je vragen doelgericht aangepakt kunnen worden. We boeken dan ook vrij snel tastbare resultaten op vele aspecten van je persoonlijk functioneren. Verbeteringen in je leiderschapsstijl als in je persoonlijke groei in je privéleven. Zo werkt coaching vaak op vele fronten door in jouw functioneren, dat van je medewerkers en in jouw “aanwezigheid” thuis.

-Persoonlijke groei in communicatieve vaardigheden in de omgang met medewerkers én klanten. En goed voorbeeld doet groeien.

Beter omgaan met eigen emoties. ( niet meer inslikken of juist te heftig reageren, naar een meer bedachtzame en beheerster stijl die de effectiviteit van je gesprekken met je medewerkers aanzienlijk verbetert.
Waardoor er mee lol is en meer bereidheid tot verandering van medewerk en inzet voor het bedrijf.
Consistente visie en waar je met je bedrijf en je medewerkers naar toe wil.
Zo wordt de ondernemer een “ beter rolmodel” voor de medewerkers en volgen zij makkelijker en trekken zij zich aan hen op.
Blijere ondernemers stralen dit uit naar hun medewerkers en naar hun klanten. Ze luisteren beter naar hun behoeften en kunnen zorgvuldiger beantwoorden.
Blijere medewerkers omdat hun baas duidelijker aangeeft wat er van hen verwacht wordt, waar de grenzen liggen en wat de doelen zijn van het bedrijf.
Dit werkt ook vaak door in partnerrelatie en verbetering van de betrokkenheid op het